什麼是時薪月薪換算？
時薪月薪換算工具可以把時薪 ↔ 日薪 ↔ 週薪 ↔ 月薪 ↔ 年薪互相換算。想知道打工時薪換成月薪是多少、比較時薪制與月薪制的工作，或想算出自己的月薪等於多少時薪時都能使用。預設為勞動基準法的正常工時每週 40 小時、每年 52 週，兼職或排班工作也可以自行調整每天工時與工作天數。
使用方法
- 輸入金額，並選擇它是時薪、日薪、週薪、月薪還是年薪。
- 輸入每天工時、每週工作天數與每年工作週數（一般為 52 週）。
- 在下方清單查看五種薪資，反白的那一列就是你輸入的項目。
- 切換單位時，會自動把輸入的金額換算成新的單位，薪資水準不變。
換算公式
| 單位 | 公式 | 全職工時 |
|---|---|---|
| 日薪 | 時薪 × 每天工時 | 8 小時 |
| 週薪 | 時薪 × 每天工時 × 每週天數 | 40 小時 |
| 年薪 | 週薪 × 52 週 | 2,080 小時 |
| 月薪 | 年薪 ÷ 12 | 173.33 小時 |
例如時薪 196 元、每週 40 小時，換算下來日薪 1,568 元、週薪 7,840 元、月薪約 33,973 元、年薪 407,680 元（皆為稅前）。
2026 年最低工資與月薪制的時薪
依勞動部公告，自 2026 年（民國 115 年）1 月 1 日起，每月最低工資 29,500 元、每小時最低工資 196 元。
月薪制勞工計算加班費時，勞動部的見解是以月薪 ÷ 30 ÷ 8 作為平日每小時工資額，因為月薪已包含例假日與休息日的工資。以最低月薪 29,500 元為例，29,500 ÷ 30 ÷ 8 ≈ 122.92 元。這和本工具以實際工作時數（每月 173.33 小時）換算的「實際時薪」是不同的概念，比較工作時請留意。
資料來源：勞動部全球資訊網（mol.gov.tw），2026 年。
注意事項
- 結果皆為稅前薪資，實際入帳還需扣除勞保、健保自付額及勞退自提（如有）。
- 年薪以月薪 × 12 計算，不含年終獎金、三節獎金與績效獎金；若公司保證年終 2 個月，年薪約為月薪 × 14。
- 延長工時的加班費（前 2 小時加給 1/3 以上、再延長加給 2/3 以上）不包含在內。
常見問題
時薪 200 元，月薪大約多少？
以每週 40 小時計算，200 × 173.33 ≈ 34,667 元，年薪 416,000 元（稅前）。
月薪 5 萬換算時薪是多少？
以實際工時計算，50,000 × 12 ÷ 2,080 ≈ 288 元。選擇「月薪」並輸入 50000，就能看到時薪與其他換算結果。
為什麼一個月是 173.33 小時，不是 160 小時？
一年有 52 週，每月平均約 4.33 週，40 × 52 ÷ 12 = 173.33 小時。若以每月 4 週（160 小時）計算，會低估月薪約 8%。
兼職排班要怎麼算？
直接輸入實際的每天工時與每週工作天數，例如每天 4 小時、每週 3 天，就會以每週 12 小時換算月薪與年薪。